Έξυπνος άνθρωπoς δεν σημαίνει έξυπνες αποφάσεις

Όλοι είμαστε έξυπνοι. Τουλάχιστον αυτό πιστεύουμε για τον εαυτό μας. Κι όμως αδυνατούμε να πάρουμε έξυπνες αποφάσεις.

Τι σημαίνει “έξυπνη απόφαση”;

Για να πάρεις μια έξυπνη απόφαση χρειάζεται ν’ αξιολογήσουμε όλα τα δεδομένα σύμφωνα με όσα γνωρίζουμε σήμερα και να πάρουμε μια απόφαση η οποία θα μας τοποθετήσει στο μέλλον σε μια καλύτερη θέση, επιχειρηματικά, συναισθηματικά, οικονομικά, κτλ.

Αυτό που ξεχνάμε πολλές φορές είναι να αγνοήσουμε το αναπόφευκτο κόστος, το οποίο διδάσκετε σε κάποια business schools, αλλά ποιος το θυμάται;

Τι είναι το “αναπόφευκτο κόστος”;

Για παράδειγμα: Παρατηρείς στις επαγγελματικές κάρτες σου πως υπάρχει ένα ορθογραφικό λάθος. Έχεις πληρώσει ήδη 150€.
typocard
Τι κάνεις; Τις πετάς και παραγγέλνεις νέες ή το αφήνεις έτσι ελπίζοντας πως δεν θα το παρατηρήσει κανείς;
Η απόφαση αυτή αφορά τα 150€ που έχεις ήδη ξοδέψει ή την μέγιστη απόδοση της κάρτας σου;
tumblr_n3avz64ycr1roixiho4_250

Πως ν’ αγνοείς το αναπόφευκτο κόστος;

Σκέψου πως ό,τι έχεις έως σήμερα σου τα έχουν χαρίσει. Δεν έχεις εργαστεί εσύ για όλα αυτά. Τι απόφαση θα έπαιρνες; Δηλαδή για την κάρτα με το ορθογραφικό λάθος δεν έχεις πληρώσει εσύ, αλλά κάποιος προηγούμενος.
Δεν έχεις δώσει εσύ τις υποσχέσεις στους προμηθευτές, κάποιος συνεργάτης τo έκανε.
Δεν δήλωσες ποτέ πως θέλεις να γίνεις δικηγόρος. Δεν μίλησες ποτέ πίσω από την πλάτη του κολλητού σου πως αυτό που κάνει είναι βλακεία (αλλά τελικά πέτυχε).

Είναι απλό να αγνοήσεις το αναπόφευκτο κόστος όταν μιλάμε για χρηματικά ποσά. Πολλοί όμως δυσκολεύονται να ξεπεράσουν τον εγωισμό τους και κολλάνε στο “τι θα πω στους φίλους μου;”.
Χθες σκεφτόσουν, έλεγες, έδινες υποσχέσεις, απέφευγες πράγματα, και έπαιρνες αποφάσεις με όσα γνώριζες χθες.
Σήμερα γνώρισες νέα πράγματα. Ίσως να έχεις μια νέα κοσμοθεωρία. Δεν πειράζει αν άλλαξες γνώμη.
Πολλές φορές η απόφαση που καλούμαστε να πάρουμε είναι πιο σημαντική από την περηφάνια μας.
Δεν ήσουν λάθος χθες. Απλά δεν ήξερες. Θα είσαι λάθος αν πάρεις την ίδια απόφαση γνωρίζοντας νέα πράγματα.


PS: Ίσως, σήμερα να είναι η κατάλληλη μέρα να ρίξεις μια ματιά στο Mastering Facebook For Your Business. Είναι η νέα έκδοση του e-mail course που είχε τρέξει το 2015 και ξεκινάει στις 3 Ιανουαρίου.

Κι όμως, έχουν δίκιo!

Είπαν στην Ελένη πως δε μετράει η άποψη της. Χρειάζεται να κάνει τη δουλειά με το τρόπο που αποφασίστηκε από τους διευθυντές.
Στον Γιώργο είπαν να σταματήσει να παραπονιέται και να κάνει τι δουλειά του όπως προβλέπεται.
Συμβιβάστηκαν και οι δυο τους.

– Έχουν δίκιο, επειδή αν δεν ακολουθήσουν το σύστημα της εταιρίας κινδυνεύουν να χάσουν τη δουλειά τους.

Μια μέρα είπαν στην Ελένη πως θα μειώσουν το μισθό της, γιατί αλλιώς δε βγαίνει η εταιρία.
Την άλλη μέρα είπαν στο Γιώργο πως θα χρειαστεί ν’ αδειάσει το γραφείο τέλος του μήνα. Την δουλειά του θα την κάνει ο Κώστας από εδώ και πέρα.

– Η εταιρία δε χρειάζεται να πληρώνει τόσα πολλά σε ανθρώπους που απλά εκτελούν εντολές. Έχουν δίκιο.

Ο Μάκης, όμως, δε δέχτηκε να κάνει πράγματα με τα οποία δε συμφωνεί. Έφυγε από την εταιρία και βρήκε μια εταιρία στην οποία εκτιμάνε την γνώση και την κρίση του.

Ένας στους εκατό τα καταφέρνει. Είναι από τους τυχερούς. Ήταν επικίνδυνο να φύγει από την εταιρία μέσα στη κρίση.
– Όντως, έχεις δίκιο.

Η Μαρία, δε μπορούσε να κοιμάται το βράδυ επειδή θεωρούσε πως η δουλειά της δεν έχει νόημα. Ίδρυσε μια δική της εταιρία με την φίλη της την Ιωάννα. Δύσκολο το επιχειρείν, ειδικά στην Ελλάδα με όλους αυτούς τους φόρους.

Είναι βλακεία ν’ ανοίξεις δική σου εταιρία στην Ελλάδα μέσα στην κρίση με όλους τους άδικους φόρους.
– Έχεις δίκιο.

Όλοι έχουν δίκιο

Όλοι προσπαθούν να κάνουν ό,τι καλύτερο μπορούν. Κανείς δε θέλει ν’ αποτύχει. Όλοι φοβούνται.
Κι όμως, κάποιοι τα κατάφεραν, ενώ άλλοι τραβάνε μεγάλο ζόρι.
Ίσως απλά να είναι τυχεροί. Ίσως να έχουν έναν πλούσιο μπαμπά ή να σπούδασαν κάτι που έχει μεγάλη ζήτηση.
Ή, απλά, δεν τους ενδιαφέρει τι λέει ο κόσμος και κάνουν αυτό που αυτοί θεωρούν σωστό. Δεν τους ενδιαφέρει πως να δικαιολογηθούν σε σένα και σε μένα. Δεν τους ενδιαφέρει να έχουν δίκιο.

Είναι λίγοι αυτοί. Ένας στους χίλιους τα καταφέρνει.
– Έχεις δίκιο. Από αυτούς που δεν τολμούν, τελικά πόσοι τα κατάφεραν;
Μη ζητάς πολλά. Κρίση έχουμε!
– Έχεις δίκιο…


ΥΓ: Καιρός ν’ αλλάξουμε τα δεδομένα; Ρίξε μια ματιά στο Breakthrough in 30 Days… ίσως να είναι για σενα… κι αν δεν είναι τελικά, τότε μάλλον έχεις δίκιο ;)

Γιατί δεν έχει καμία σημασία ποιος ξεκίνησε πρώτος

Σήμερα πάλι διάβασα σε κάποιο site:
Είμαστε η πρώτη ελληνική εταιρία που κάναμε αυτό και τ’άλλο!” (με μεγάλα γράμματα)

Με αυτές τις δηλώσεις προσπαθούν να εντυπωσιάσουν, αλλά σε μένα δείχνουν ανωριμότητα.

Αν ήταν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα ποιος ήταν κάποτε πρώτος, το myspace θα περηφανευόταν ότι είναι το πρώτο Social Network.
To Yahoo θα προσπαθούσε να φέρει το κόσμο πίσω, λέγοντας πως είναι η πρώτη μηχανή αναζήτησης.
Επίσης, οι Ινδιάνοι ήταν πρώτοι στην Αμερική και οι Έλληνες έφεραν τον πολιτισμό, την δημοκρατία, τα μαθηματικά, τη φυσική, την φιλοσοφία και… μάλλον και την παπαρολογία!

Με την πρωτιά του παρελθόντος ασχολούνται όσοι δεν είναι περήφανοι για το σήμερα ή όσοι φοβούνται να τους κλέψει κάποιος την πρωτιά επειδή δεν την κρατάνε με αξιοκρατία.
Δεν έχει σημασία ποιος έκανε κάτι πρώτος. Ούτε έχει σημασία ποιος θα τερματίσει πρώτος, επειδή πολύ απλά δεν υπάρχει τερματισμός σε αυτόν τον αγώνα. Ξεκινάει κάποια στιγμή και εξελίσσεται… no end.
Just keep walking!

Αυτές οι εταιρίες δε πρόκειται να αλλάξουν νοοτροπία, ας μη ξεγελιόμαστε. Πάντα θα υπάρχουν.
Σημασία έχει πως τους αντιμετωπίζουμε εμείς.
Παλαιότερα προσπερνούσα αυτές τις δηλώσεις κι έλεγα: “Έλα μωρέ, δεν γνωρίζουν και είναι επιφανειακοί”.
Τώρα βλέπω πίσω από τα γράμματα και αντιλαμβάνομαι μια εταιρική κουλτούρα και μια νοοτροπία με την οποία δεν ταυτίζομαι, οπότε επιλέγω να μην συνεργαστώ μαζί τoυς.

Εσύ πως αντιλαμβάνεσαι τέτοιες δηλώσεις; Θεωρείς πως είναι απλά κάποιες δηλώσεις με σκοπό να μας εντυπωσιάσουν; Μήπως φανερώνουν ανασφάλεια ή μήπως το πόσο υποτιμούν τη νοημοσύνη μας;

Γιατί το πιο δυνατό σου όπλο είναι η αδυναμία σου

Πώς μετατρέπεις την αδυναμία σου σε δύναμη;
Η απάντηση είναι απλή: Την παραδέχεσαι δημοσίως!
Δε σημαίνει όσο περισσότερες αδυναμίες έχεις πως τόσο πιο αρεστός είσαι. Εννοείται πως δουλεύουμε τις αδυναμίες μας και προσπαθούμε να τις διορθώσουμε.

Το να παραδέχεται κάποιος την αδυναμία του τον κάνει πιο ανθρώπινο, πιο απτό, πιο αυθεντικό.

Κάπου είχα διαβάσει, πως τα παιδάκια ταυτίζονται περισσότερο με τον Batman παρά με τον Superman.
Ο λόγος είναι πως ο Batman είναι άνθρωπος… αν βγάλει τη στολή του είναι το ίδιο ευάλωτος με εμάς. Από την άλλη, ο Superman είναι αθάνατος εξωγήινος. Καμία σχέση με την ανθρώπινη φύση.

BOSS vs LEADER

Βέβαια, αν θέλεις να το παίζεις αφεντικό, τότε δεν πρέπει να δείξεις αδυναμία.
Ένας Leader, όμως, χρειάζεται να εμπνεύσει, να τον εμπιστευτουν, να ακουστεί, να τον ακολουθήσουν. Με το να κρύβει τις αδυναμίε του πολύ δύσκολα θα τα καταφέρει. Επίσης, ένας Leader προσπαθεί να έχει ανθρώπους γύρω του που συμπληρώνουν τα κενά που δημιουργούν οι αδυναμίες του. Οπότε, το πρώτο που χρειάζεται να κάνει είναι αναγνωρίσει τις αδυναμίες του.

Δες, για παράδειγμα, ένα post που έχει κάνει πρόσφατα η Μαρία από το Pimp My Style στη σελίδα της στο Facebook.

Δεν είναι post στρατηγικής ή image making. Είναι αυθεντικό post, είναι 100% Μαρία! Αυτός είναι κι ένας λόγος που η σελίδα της στο Facebook έχει απήχηση που ξεπερνά το 70-80% σε όσων έχουν κάνει like, ενώ ο μέσος όρος απήχησης σε σελίδες στο Facebook είναι κάτω των 10%.

Human business works! Trust me!

3 λόγοι που προκαλούν την αποτυχία σου

Πολλοί από εμάς έχουμε δώσει μια υπόσχεση στον εαυτό μας και βάλαμε στόχους για το 2015. Αρκετοί, όμως, δεν το τολμούν πλέον, επειδή γνωρίζουν πολύ καλά πως θ’αποτύχουν όπως απέτυχαν και τις προηγούμενες χρονιές.
Μέσα στο 2014 έμαθα από τον Tony Robbins για τους 3 λόγους, για τους οποίους οι άνθρωποι αποτυχαίνουν στη ζωή:

1. Δεν υπάρχουν δυνατά κίνητρα

Υπάρχουν χαρισματικοί άνθρωποι που δεν καταφέρνουν ποτέ ν’αξιοποιήσουν τα ταλέντα τους, διότι δεν υπάρχουν κίνητρα για να ξεπεράσουν τον εαυτό τους.
Για παράδειγμα, δεν υπάρχουν τεμπέληδες. Αυτοί η άνθρωποι απλά δεν έχουν κάποιο λόγο να σηκωθούν από τον καναπέ για να εργαστούν ή να δημιουργήσουν κάτι.
Αυτοί που πετυχαίνουν στη ζωή δεν είναι πιο έξυπνοι, πιο τυχεροί ή πιο ταλαντούχοι, απλά έχουν προσωπικά κίνητρα που τους κρατούν ξύπνιους το βράδυ και τους ξυπνάνε πιο νωρίς το πρωί.

2. Περιοριστικές πεποιθήσεις

Πριν ξεκινήσεις… τα έχεις παρατήσει! Επειδή δεν πιστεύεις ότι θα τα καταφέρεις. Δεν πρόκειται ποτέ να ξυπνάς το πρωί αν πιστεύεις πως είσαι νυχτερινός τύπος. Κι’εγώ πίστευα πως το βράδυ είμαι πιο δημιουργικός και πως το πρωί δεν μπορώ ν’αποδώσω. Κι’όμως, ξυπνάω πλέον πολύ πιο νωρίς το πρωί και τελειώνω εργασίες σε μισό χρόνο απ’ότι χρειαζόμουν το βράδυ.

3. Η ανικανότητα να ελέγχεις την συναισθηματική σου κατάσταση

Οι περισσότεροι είναι ενθουσιασμένοι και πωρωμένοι όσο όλα τρέχουν ρολόι.
Μόλις, όμως, κάτι πάει στραβά, χάνουν τα κίνητρα και τα πιστεύω τους. Είναι πάρα πολύ σημαντικό να μπορούμε σε δύσκολες στιγμές να ελέγχουμε την συναισθηματική μας κατάσταση.
Δεν σημαίνει ότι απαγορεύεται να τσατιζόμαστε ή να θυμώνουμε. Ούτε βοηθάνε κάτι μπούρδες όπως: “Για κάθε αρνητικό συναίσθημα κάνε 3 θετικές σκέψεις”.

​Θα μπορούσες να απογοητευτείς επειδή έχασες έναν πελάτη. Ίσως και να τσακώθηκες μαζί του. Μπορεί κάτι τέτοιο να σου χαλάσει όλη την μέρα, έτσι δεν είναι;
Ποιες είναι οι συνέπειες αν δεν ελέγχεις την συναισθηματική σου κατάσταση; Πόσο ενέργεια, πόσα χρήματα και πόσες ευκαιρίες χάνεις όταν οι αρνητικές εμπειρίες επηρεάζουν την συνέχεια​ της ημέρας, της βδομάδας ή ακόμα όλης της ζωής σου​;

Η διαφορά μεταξύ αποτυχίας και επιτυχίας είναι: Όταν σε δύσκολες καταστάσεις, οι οποίες μας προκαλούν συναισθήματα απόγνωσης και αποθάρρυνσης, καταφέρουμε να μετατρέψουμε τα συναισθήματα αυτά σε κάτι που θα μας ενδυναμώσει και θα αποτρέψουμε έτσι να χάσουμε το στόχο μας.

​Τι μπορείς να κάνεις για να πετύχεις το 2015​

Υπάρχει τρόπος να εντοπίσεις τα πιστεύω σου που σε περιορίζουν. Επίσης, μπορείς να μάθεις να ελέγχεις την συναισθηματική σου κατάσταση. Δεν έχει, όμως, νόημα να σου τ’αναπτύξω σ΄αυτό το άρθρο, γιατί θα καταρρεύσουν όλα μόλις βρεις τα πρώτα ζόρια. Χρειάζεσαι πρώτα να καταγράψεις τα κίνητρα σου.

Χρειάζεσαι το ΓΙΑΤΙ για ν’ακολουθήσεις τον στόχο σου και ν’αλλάξεις τα πιστεύω σου. Αν δεν ξέρεις ΓΙΑΤΙ είναι σημαντικό να ελέγχεις την συναισθηματική σου κατάσταση, δε θα μπορέσεις να κερδίσεις τις αντιστάσεις σου και τ’αρνητικά συναισθήματα.

Η επιτυχία εξαρτάται 80% από το ΓΙΑΤΙ και 20% από το ΠΩΣ.

Όσο σημαντικό είναι να έχεις στόχους, τόσο σημαντικό είναι να καταγράψεις τα προσωπικά σου κίνητρα που σε ωθούν να πετύχεις αυτούς τους στόχους.

TIP για αποτελεσματικά κίνητρα:

  1. Μπορεί να είναι εξωτερικά κίνητρα, όπως: “Θέλω να αποδείξω στους γονείς μου ότι αξίζω”.
  2. Θα μπορούσαν να είναι εσωτερικά κίνητρα: “Είμαι καλύτερος και αξίζω περισσότερα”.
  3. Δε θα σε βοηθήσουν πολύπλοκα κίνητρα, όπως: “Θέλω ν’αυξήσω τις πωλήσεις για να μου δώσουν αύξηση και να μπορέσω να πάω στις Μαλδίβες με την γυναίκα μου”.

Ξεκίνα καταγράφοντας τους δικούς σου λόγους γιατί θέλεις να πετύχεις τους στόχους σου το 2015. Να είναι μικροί για να τους θυμάσαι και να τους λες μέσα σου, και να είναι παρακινητικοί για να σε πετάνε έξω απ’το κρεβάτι πριν χτυπήσει το ξυπνητήρι.
Μπορείς να τα καταφέρεις φέτος… ίσως και να μη τα καταφέρεις! Από σένα εξαρτάται και όχι από το 2015 ;)

Ποια άρθρα θα σου φέρουν ποιοτικές συνεργασίες

Το καλύτερο μου άρθρο δεν είναι αυτό με τα περισσότερα likes ή τις περισσότερες επισκέψεις.
Το άρθρο με τις περισσότερες επισκέψεις δεν είναι αυτό που δημιουργεί τις περισσότερες επαφές.
Υπάρχουν άρθρα για τα οποία είμαι λίγο περισσότερο περήφανος. Αυτά τα άρθρα δεν μου έφεραν περισσότερες επαφές. Αλλά δημιούργησαν ποιοτικές σχέσεις. Δεν μπορώ να το αποδείξω, γιατί δεν φαίνεται στα στατιστικά. Το γνωρίζω, όμως, επειδή μου το επιβεβαίωσαν οι συζητήσεις μ’αυτούς που επέλεξαν να συνεργαστούν μαζί μου.

Great content vs Popular Content

Θα μπορούσες να κάνεις μια έρευνα, με όλα τα σύγχρονα μέσα, για να βγάλεις τις θεματολογίες που έχουν νόημα ν’ αναπτύξεις. Το μόνο που κάνουν αυτές οι έρευνες, είναι να δείχνουν τα trends και τα popular topics. Το να κυνηγάς τα trends είναι ένας αγώνας δρόμου χωρίς τελικό προορισμό.

Αν, όμως, θέλεις να προσφέρεις ό,τι καλύτερο έχεις, θα χρειαστεί να σταματήσεις να επηρεάζεσαι από τον κόσμο. Δεν μπορεί κανείς ν’αξιολογήσει πότε δίνεις τον καλύτερο σου εαυτό. Οι καλύτερες μας δημιουργίες δεν καταλαβαίνουν από trends και μόδες. Όμως, οι καλύτερες μας δημιουργίες μπορούν να δημιουργήσουν trends.

Η μέθοδος Pressfield;

Το βιβλίο “Ο Πόλεμος της Τέχνης” του Pressfield, αναφέρεται σ’αυτό το θέμα ως “προσανατολισμός του επαγγελματία”.
Αυτό που προτείνει, και το συμμερίζομαι 100%, είναι να σταματήσουμε να προσανατολιζόμαστε ιεραρχικά. Πάντα θα τρέχουμε για να φτάσουμε αυτούς που είναι πιο ψηλά ή θα φοβόμαστε να μην μας φτάσουν αυτοί που βρίσκονται από πίσω μας.
Ο Pressfield προτείνει να προσανατολιστούμε χωρικά, δλδ να ορίσουμε που μπορούμε να προσφέρουμε τον καλύτερο μας εαυτό και να επικεντρωθούμε μόνο εκεί. Αυτός ο χώρος είναι το βασίλειό μας. Όσα επενδύουμε σ’αυτόν τον χώρο, τόσα και παραπάνω μας επιστρέφονται.
Έτσι θα μπορέσουμε να δημιουργήσουμε κάτι που θα μείνει και θα ξεχωρήσει.

Πώς μεταφράζεται αυτό στα Social Media;

Επικεντρώσου στο δικό σου blog, στο δικό σου Facebook page, στο κόσμου που αφιερώνει να σε διαβάσει και σε αυτόν που σου έχει δηλώσει με ένα like να εμφανίζεσαι στο Newsfeed του. Μη βλέπεις πόσα visits, πόσα likes και πόσο engagement έχουν οι άλλοι. Μη συγκρίνεσαι με κανέναν. Με τον μόνο που πρέπει να συγκριθείς είναι με τον καλύτερο σου εαυτό. Γνωρίζεις σε ποιο τομέα μπορείς να βελτιωθείς. Επίσης, επένδυσε χρόνο και χρήμα για να γίνεις καλύτερος, και όχι για ν’αποκτήσεις  likes, followers και visits.
Το καλύτερο, το εξαιρετικό, το αξιοσημείωτο βγαίνει από μέσα μας κι όχι επειδή βασιστήκαμε σε trends και έρευνες. Η καλύτερη σου δημιουργία θα σου φέρει ποιοτικά likes, ποιοτικούς followers, ποιοτικά visits και τις συνεργασίες που επιθυμείς.

Στο τέλος, ίσως γίνεις popular και famous.

War-of-Art-Part-2

O σατανικός Pressfield με το βιβλίο του “Ο Πόλεμος Της Τέχνης” (The War Of Art) μπορεί να σε βοηθήσει να πετάξεις όλες τις δικαιολογίες και απλά ν’αρχίσεις να γράφεις.
Κάνε ένα δώρο στον εαυτό σου. Μόνο 11€ κοστίζει ;)

Η δική σου συνταγή placebo για να φέρεις τα επιθυμητά αποτελέσματα

Σίγουρα έχεις πατήσει το κουμπάκι για ν’ανάψει πιο γρήγορα το πράσινο για τους πεζούς. Το ήξερες ότι δεν έχει καμία απολύτως λειτουργία;
Είναι placebo. Βρίσκεται εκεί μόνο για να σου δώσει την αίσθηση ότι επιταχύνεις τη διαδικασία.

Τι κάνει ακριβώς το placebo;

Είναι ιστορίες που λέμε στον εαυτό μας, οι οποίες αλλάζουν τον τρόπο που λειτουργεί ο εγκέφαλος και το σώμα μας.
Οι περισσότεροι έχουμε συνδυάσει το placebo με τα φάρμακα. Όντως ισχύει στην φαρμακευτική. Εσκεμμένα χρησιμοποιούν εικονικά φάρμακα ως placebo. Σημασία έχει ότι είναι αποτελεσματικό.

Υπάρχει σε πολλούς τομείς το φαινόμενο placebo. Για παράδειγμα, μπορεί να βελτιώσει την γεύση του κρασιού ή μπορεί ν’αυξάνει τις επιδόσεις από αθλητές και μαθητές.

Προσωπικά δεν θεωρώ λάθος να χρησιμοποιούμαι το φαινόμενο placebo στο marketing. Υπάρχει ένα ηθικό δίλημμα, το οποίο είναι προσωπική υπόθεση και δεν θέλω να μπω σε περισσότερες λεπτομέρειες.

Placebo και η δική σου πραγματικότητα

Το πιο σημαντικό, για μένα, είναι πόσο επηρεάζουν οι ιστορίες αυτές εμάς. Αν πάρουμε το παράδειγμα με το φανάρι: Αν δεν υπήρχαν τα κουμπάκια στα φανάρια των πεζών, θα είχες λιγότερη υπομονή; Θα μπορούσες να αξιολογήσεις την κατάσταση και να σκεφτείς ότι δεν μπορείς εσύ, ένας άνθρωπος, να επηρεάσεις την κίνηση μιας ολόκληρης λεωφόρους.

Πιστεύεις πως μόνο με συγκεκριμένο πληκτρολόγιο και ποντίκι μπορείς να είσαι αποτελεσματικός; Μήπως πιστεύεις ότι αν αγοράσεις το πιο ακριβό software διαχείρισης χρόνου θα τα προλαβαίνεις όλα και θα σου περισσεύει χρόνος;
Αυτό που έχω παρατηρήσει είναι πως οι επιτυχημένοι άνθρωποι, οικονομικά και προσωπικά, γνωρίζουν πολύ καλά πως τίποτα απ’ολα αυτά δεν θα τους κρατήσει μακριά από το μονοπάτι που επιλέξανε. Θα τους βοηθήσει η τεχνολογία να φτάσουν πιο γρήγορα στον προορισμό, αλλά δεν θα πετύχουν χάρη στην τεχνολογία.
Οπότε, μπορείς να λες πολλές ιστορίες στον εαυτό σου. Μπορείς να δημιουργείς πολλά placebo. Στο τέλος, όμως, φέρε αποτελέσματα. Γίνε καλά. Γίνε ευτυχισμένος.
Αν δεν έρθουν τα επιθυμητά αποτελέσματα, να ξέρεις πως ήρθε η ώρα ν’αλλάξεις την ιστορία. Ίσως, ήρθε η ώρα να πεις την αλήθεια στον εαυτό σου και να κόψεις τις μ@λ@κίες!

Το σημαντικότερο μάθημα που πήρα τα τελευταία χρόνια

Θυμάμαι τι έλεγα στον εαυτό μου πριν ανεβάσω το blog μου. Η γυναίκα μου, η Μαρία, με πίεζε γι’αρκετό καιρό.
Οι απαντήσεις μου ήταν:
Δεν έχω χρόνο ν’ασχοληθώ με το site μου, έχω δουλειές που τρέχουν.
Πως θα πληρώσουμε το ενοίκιο αν δεν τελειώσω τις δουλειές των πελατών μου;
Δεν μπορώ να γράψω άρθρο γιατί κάνω πολλά ορθογραφικά και συντακτικά λάθη.

Κάτι παρόμοιο συνέβαινε με το YouTube:
Δεν είναι καλός ο φωτισμός. Δεν είναι καλός ο ήχος για ν’ανεβάσω το video.
Γιατί ν’ακούσουν εμένα; Θα γίνω ρεζίλι.

Self-Sabotage never stops!

Self Sabotage
Σου φαίνονται γνωστά όλα τα παραπάνω;
Όλη έχουμε μια εσωτερική φωνή που μας λέει ότι δεν είμαστε αρκετά καλοί. Μας προειδοποιεί, με πολύ λογικά επιχειρήματα, πως αν τολμήσουμε θ’αποτύχουμε και θα απογοητεύσουμε κι όσους πίστευαν σε μας. Αυτό που μπορώ να σου πω με σιγουριά είναι πως μετά από τόσα άρθρα, μετά από αρκετές ομιλίες μπροστά σε κοινό και ύστερα από κάποια video στο YouTube δεν σταμάτησε αυτή η φωνή να θέλει να με σαμποτάρει. Συνεχίζει να μου λέει παρόμοιους λόγους για να μην κάνω αυτά που θέλω.

Αυτό που έμαθα τα τελευταία χρόνια είναι πως πάντα θα υπάρχει αυτή η φωνή. Οι λόγοι για να μην κάνεις κάτι θα είναι πάντα περισσότεροι από τους λόγους για να το κάνεις.
Δεν θα έρθει ποτέ η κατάλληλη στιγμή και ποτέ δεν θα νιώσεις έτοιμος.
Ίσως, αυτή η φωνή να είναι το πιο δύσκολο που χρειάζεται να ξεπεράσει κάποιος. Είναι πιο δύσκολο από το να ξυπνάς κάθε πρωί και να κάνεις μια δουλειά που μησείς.
Όλα όσα έχουν νόημα και μας βοηθάνε να αναπτυχθούμε προσωπικά είναι τα πιο δύσκολα. Όμως, είναι αυτά που αξίζουν πραγματικά.

This isn’t for you, is it?

Ίσως αυτό το άρθρο να μην είναι για σένα, γιατί, όπως είπα, οι λόγοι για να μην τολμήσεις είναι περισσότεροι. Σίγουρα δε θα μπορέσει αυτό το άρθρο να σωπάσει την εσωτερική φωνή που σε σαμποτάρει. Δεν αρκεί η έμπνευση και η γνώση. Μόνο με δράση μπορείς να την νικήσεις.
Νομίζω πως πρέπει να σ’αφήσω τώρα να κάνεις την δουλειά σου για να πληρώσεις το ενοίκιο σου. Ίσως ξεκίνησε ο αγώνας που ήθελες να δεις. Για δες μήπως “κατέβηκε” ο 12ος κύκλος του Game of Thrones.
Άντε, κάνε αυτό που σου λέει η εσωτερική φωνή σου. Ήδη έχασες πολύ χρόνο σ’αυτό το site.

Γιατί η καλή σου πρόθεση δεν αρκεί για να πετύχεις

Mε ρώτησε σήμερα κάποιος marketeer πως μπορώ και ισχυρίζομαι πως όλοι οι marketeers και όλες οι διαφημίσεις λένε ψέματα. Με ποιες σπουδές, με ποια επαγγελματική εμπειρία;
Θέλω να το διορθώσω: 99,999% των marketeers και των διαφημίσεων δεν λένε συνειδητά την αλήθεια.
Όμως, για να μιλήσεις μέσα από την καρδιά σου, για να εκφράσεις αυτά που νιώθεις δεν χρειάζονται σπουδές και έρευνες. Έτσι νιώθω, και δεν είμαι μόνος.
Κι επειδή νιώθουν οι περισσότεροι έτσι, δεν αρκεί να επικοινωνήσεις στα Social Media τον καλό σου τον σκοπό. Δεν θα σε πιστέψει κανείς… ακριβώς επειδή “οι περισσότεροι” λένε ψέματα. Χρειάζεται να το αποδείξεις.

Αν, οι ανθρώποι γνώριζαν όσα γνωρίζεις εσύ για το προϊόν θα ήθελαν να το αγοράσουν;
Όχι; Άρα λες ψέματα και προσπαθείς να αναδείξεις κάτι που δεν ισχύει. Αυτό το θεωρώ ανήθικο. Βέβαια, κάποιοι μπορούν και το κάνουν.
Αν, όμως, όντως έχεις καλή πρόθεση με όσα κάνεις, θα σε αμφισβητήσουν στην αρχή, αλλά στην συνέχεια θ’αποκτήσεις υποστηρικτές που θα ταυτιστούν με όσα κάνεις.
Είναι δύσκολο, αλλά με την διαφάνεια και την ταχύτητα των Social Media είναι ο μοναδικός δρόμος που βλέπω να μπορεί να φέρει προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη.
Συνέχισε να κάνεις ό,τι σε κάνει περήφανο και μην ακούς κανέναν. Είμαστε μαζί σου.

Τα πιστεύω σου καθορίζουν την επιτυχία ή αποτυχία σου

Πρίν κάποιο καιρό κοινοποίησα ένα video στο facebook. Λίγοι το είδαν, κι ακόμα πιο λίγοι το κατάλαβαν.

Ίσως, επειδή είναι στ’αγγλικά. Ίσως, επειδή το δυνατό του μήνυμα περνάει στο τέλος.
Όπως και να’χει, νιώθω πως αυτό το μήνυμα χρειάζεται να φτάσει σε σένα. Ειδικά σήμερα που είχα μια ομιλία στο Δημαρχείο σε ανθρώπους που αναζητούν εργασία.
Τους έχουν φουσκώσει τα μυαλά για το “καθώς πρέπει”. Μαθαίνουν ποια είναι τα μυστικά ενός πετυχημένου βιογραφικού, τα μυστικά μιας πετυχημένης συνέντευξης, τι κάνει να λέμε και τι όχι.
Και στο τέλος, οι περισσότεροι καταλήγουν χωρίς εργασία ή σε κάποια εταιρία που τους κάνει ακόμα πιο δυστυχισμένους επειδή θυσίασαν τα όνειρα τους για μια χούφτα χρήματα.
Πιστεύεις πως δεν έχουν άλλες επιλογές;
Στο τέλος, ό,τι και να πιστέψεις, θα βρεις χιλιάδες επιχειρήματα για να μου το αποδείξεις. Το ίδιο, όμως, μπορώ κι εγώ να κάνω για τα δικά μου πιστεύω.
belief-system-2
Οπότε, θα βρούμε κάποιο τρόπο ν’αποδείξουμε αυτά που επιλέξαμε να πιστέψουμε.
Από την άλλη, αν δεν σου αρέσει η ιστορία σου και το μονοπάτι που επέλεξες: Απλά μην το πιστεύεις κι άλλαξε.